山东高速鲁中物流发展有限公司成立于2021年12月，注册资本金5亿元。公司定位“一枢纽一基地一平台”，即“一带一路”生产服务型国家物流枢纽、联结国际国内市场双循环的商贸服务平台、双循环格局下驱动产业升级的供应链服务基地。目前主要开展集装箱、大宗货物装卸业务，内、外贸班列业务，运贸一体化及煤炭储备洗配业务等。

根据业务发展和工作需要，现公开招聘优秀人才。

一、选聘岗位

山东高速鲁中物流发展有限公司执行总监1人。

二、岗位职责

1.战略落地：负责董事会制定的公司战略落地实施；负责的公司安全、环保工作符合上级集团和铁路部门相关规定；负责战略实施的计划制定和年度目标分解，负责市场业务开发，完成公司年度生成经营指标。

2.经营管理与业务统筹：完成董事会交办的生产经营任务，统筹公司铁路物流业务板块的协同运作，负责铁路园区整体运营管理、市场拓展（煤炭、钢材、集装箱、散杂货等大宗商品），优化资源配置（资金、人力、技术），提升整体运营效率。根据营销目标分解计划，制定并完成营销推进计划。

3.团队建设与人才培养：牵头优化核心管理层，明确分工与权责，推动团队协同；根据战略目标做好各层级人才团队选、用、育、留；推动企业文化落地，增强团队凝聚力。拟定公司薪酬绩效体系，确保与业务目标挂钩。

4.风险管理与合规监督：建立业务风险预警机制，定期开展风险评估；针对重大风险制定应急预案并推动落地。完善公司合规管理体系，避免违规事件发生。

5.对外关系与资源整合：维护与地方政府、监管部门、铁路主管部门的良好关系，维护企业良好发展环境，争取政策支持。统筹与供应商、经销商、服务商等合作伙伴的关系，优化合作模式，确保供应链稳定与服务响应效率。跟进客户需求，保证回款及时。

6.财务管理与资源调配：监控公司年度预算执行情况，持续推动各环节降本增效。统筹公司资金运作，确保流动性安全；与金融机构保持沟通，争取授信支持或资本合作机会。

7.定期向董事会汇报经营成果、存在问题及改进计划，提交《经营分析工作报告》。就重大事项提前与董事长/董事会成员沟通，确保决策共识；执行董事会决议，及时反馈执行中的障碍与所需支持。

用工形式：劳务派遣。

三、资格条件

1.基本条件

（1）年龄不超过50周岁，具有适应岗位要求的身体条件和心理素质；

（2）学历不限，具有岗位要求的能力素质。

2.经验要求

（1）具有5年以上相关工作经验，其中具有铁路货运或铁路园区等相关行业运营管理经验者优先考虑；

（2）具有3年以上同级别岗位或相近岗位管理经验；

（3）有大客户销售工作经验、行业客户资源及钢铁、煤炭、矿石、集装箱等大宗物流行业相关经验者优先考虑；

（4）熟悉铁路货运政策法规、铁路物流业务操作及铁路货运、铁路物流园区大宗业务；

（5）物流集团内部员工报名的，应具有物流集团中层副职级以上职务；

（6）特别优秀者，条件可适当放宽。

以上年限计算截止时间2025年5月31日。

3.能力要求

（1）专业能力：具备较强的市场开拓能力、商务谈判能力，具备市场洞察、业务模式创新与风险预判能力；

（2）管理能力：具有较强领导力、组织管理能力、跨部门协作能力、沟通协调能力、责任心和原则性；

（3）战略能力：具备战略目标分析与拆解能力，具备较强的战略执行力；

（4）职业素养：有较强的抗压能力和良好的职业素养、敬业精神。

四、选聘程序

（一）报名

1.报名方式：本次招聘通过邮箱报名，应聘者应在报名时间内及时如实提交个人信息及电子版附件材料发送至邮箱：sdgswlzzb@163.com，邮件及附件命名为“职位+姓名”。

2.报名截止时间：即日起至2025年6月15日17:00。

3.报名材料：

（1）填写《应聘人员报名登记表》（见附件），并提供个人简历；

（2）提交身份证原件拍照或扫描件；

（3）提交毕业证书、学位证书原件拍照或扫描件以及学信网的学历验证信息（教育部学历证书电子注册备案表）、学位验证信息（持境外学历(位）报考的，应提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》；

（4）提交专业技术资格证书、职业资格证书、获奖证书及能证明个人经验、能力、业绩的其他材料。

（二）资格审查和履历评价。根据岗位资格条件，对应聘者提交的报名材料进行资格审查。对资格审查通过的应聘者进行履历评价，确定进入面试人员名单。

（三）初步面谈。介绍公司及岗位基本情况，公布岗位具体经营目标及激励措施。

（四）面试。采用竞聘陈述+现场答辩的形式，具体时间另行通知。

（五）背调和体检。按照考试成绩，确定背景调查和体检范围人员名单。应聘者需确认是否同意进行背景调查和体检，如不予确认，视为自动放弃。参照《公务员录用体检通用标准》进行体检，体检不合格或放弃体检的，不予录用。

（六）公示。

（七）聘用。根据面试成绩、背景调查及体检情况，为通过公示的应聘者办理聘用手续。

五、其他事项

（一）初步面谈、面试通知等将通过电话或电子邮件、短信等方式告知。未入围者，不再另行通知。

（二）具有以下情形之一的，不得报名：因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国共产党党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，因个人原因造成国有资产重大经济损失或恶劣影响的人员以及其他不适宜人员。

（三）除网上报名外，不接受其他任何形式的报名，本次选聘不收取任何费用。

（四）凡有造假行为的，取消资格。

（五）薪酬待遇按照录取后签订的聘用协议执行。

（六）公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止该岗位的选聘工作，并对本次选聘有最终解释权。

（七）咨询电话：0531-89251629（工作日：8：30-17：00）。

附件：《应聘人员报名登记表》.docx